אנחנו חברת סטארט אפ בתחום הdigital health , יושבים ברמת גן ב, מונים כ160 עובדים, מתוכם בארהב יש צוות של כ30 איש. אנחנו פונים לשוק האמריקאי ומתמקדים בעולמות של רפואת המשפחה, במטרה לשפר את מערכת הבריאות.

כיום אנחנו כ 60 מפתחים.

מפתחים מערכת SAAS מבוססת AI, שמפשטת את העבודה הקלינית והופכת נתונים רפואיים מפוזרים לתמונה ברורה ומדויקת של המטופל.- patient portrait ( כמו בפורטרט שאפשר להבין מאוד מהר מי האדם שנמצא מולך, ככה הרופא יכול להכיר ולהבין מיידית את מצבו של המטופל) בזכות טכנולוגיה חכמה, אנחנו עוזרים לרופאים ולצוותים רפואיים לקבל החלטות טובות יותר, לשפר את איכות הטיפול ולהפחית את העומס האדמיניסטרטיבי וכך הקליניקות מגיעות לרמות ביצועים טובות יותר ובמקביל גם מצליחות להגדיל את ההכנסות שלהן.

כבר היום, Navina משנה את הדרך שבה רפואה מתבצעת – כבר אלפי רופאים משתמשים במערכת ומעידים על שביעות רצון גבוהה מאוד,עם תוצאות טובות יותר למטופלים, ושיפור במדדי האיכות של מערכות הבריאות. לאחרונה גייסנו סבב C של 55M$ וכך הגענו לגיוס כולל של 100M$.

היזמים של נבינה – רונן לביא (מנכ״ל, מייסד-שותף) ושי פררה (CTO, מייסד-שותף), שני יוצאי יחידת 8200 ומייסדי מעבדת ה‑AI בצה״ל – הובילו את החברה לגיוס סדרה C מרשים של 55 מיליון דולר (סך הכל מעל 100 מיליון דולר מאז הקמתה), בהובלת קרן גולדמן־זאקס Growth Equity ובהשתתפות המשקיעים הקיימים Grove Ventures, Vertex Ventures Israel ו‑ALIVE Israel HealthTech Fund

שיחה עם דייב - 12.11 - כרגע נהיה מאוד פיקיים עד שדייב יתפנה

מישהו בוגר ויכול להוביל תהליכים

חובה פייתון - ללא הסבות

קלאוד חובה

בקאנדיים - חובה

פיתוח בפייתון, טרפורם קוברטטיס, AWS, POSTGRES.

E2E - פיתוח + ארכיטקטורה - הובלת פיצ'ר - הובלת תהליך גם אל מול סטאק הולדרס שונים בחברה?

7-12 ש"נ

Responsibilities:

E2E - פיתוח + ארכיטקטורה - הובלת פיצ'ר - הובלת תהליך גם אל מול סטאק הולדרס שונים בחברה?